„Сибирское здоровье” – Архив новостей

Светлая сторона
Темная сторона
07.05.2007
В Хабаровске стартовал марафон весенних корпоративных бизнес-сессий

30 апреля и 1 мая в Хабаровске прошла весенняя корпоративная бизнес-сессия. Самый восточный регион страны стал первым на планете «Сибирское здоровье», кто в этом году организовал у себя такое крупное региональное событие.

Его лидером-организатором стала Марина Чудова из города Хабаровска. За новыми знаниями, эмоциями и впечатлениями в этот город приехали консультанты из Благовещенска, Биробиджана, Владивостока, Артёма, Спасска, Фокино, Черниговки, Сахалина, Читы, Улан-Удэ, Новосибирска и самого восточного города России – Южно-Сахалинска.

Первая региональная бизнес-сессия прошла под девизом: «1000 человек от Ведущего консультанта до Золотого Национального Лидера – обеспечим звездный состав участников 11-летия Корпорации!» Поэтому главными темами программы обучения стали: рекрутирование новых консультантов, увеличение объемов продаж и управление бизнесом.

«Потрясающими были тренинги Татьяны Гороховской и Юрия Гичева – встряхнулись старые представления о построении бизнеса и о нашей миссии», - считает организатор бизнес-сессии Марина Чудова. Стать национальным лидеров за два с половиной года – это легко!

Приятным сюрпризом для многих консультантов стал приезд звездной команды Северного Кавказа – Сергея Шаповалюка и Джанетты Куцаенко. «Я, как Лидер, давно мечтала о том, что бы мои консультанты познакомились с замечательной командой Северного Кавказа, возглавляемой Сергеем Шаповалюком, но 12 тысяч километров, разделяющие нас, делали мою мечту недостижимой. Огромное спасибо Татьяне Гороховской, которая в очередной раз доказала, что в «Сибирском здоровье» нет невозможного! Мы получили не только эксклюзивную информацию и технологии от одних из самых успешных Лидеров нашей Корпорации. Они поделились с нами своей уверенностью и любовью, а это самое ценное!», – пишет Лариса Кузнецова, Лидер из г. Владивостока.

Два дня пролетели незаметно, многое изменив в жизни приехавших консультантов. Избыток чувств и эмоций, радость от встречи с самыми успешными партнерами, зажгли в них желание повторить грандиозный успех и уже в сентябре приехать в Сочи на праздник 11-летия Корпорации «Сибирское здоровье».

Система оболванивания новичков и поддержки угасающего энтузиазма лидеров корпорации «Сибирское здоровье» входит в рабочий режим.

Раньше ведь как было: для успешного развития на рынке было достаточно выпустить хороший продукт по доступной цене (ау, "Лимфосан" за 68 рублей!) и в компанию тянулись заинтересованные потребители. А теперь другие времена. Необходимо пыжиться и показывать свою значимость на рынке.

Поэтому цена задирается в несколько раз, ставится задача лидерам по мотивации и подогреву новичков и результат налицо - продукт продается дороже, компания загребает денежку и все счастливы. Только вот получая постоянно щелчки от конкурентов в соотношении цена/качество (а раньше «Сибирское здоровье» было одним из лидеров по этому параметру), консультанты начинают задумываться о перспективности этой работы.

От этих размышлений консультанта необходимо отвлечь любой ценой, ведь ставится под сомнение основа бизнеса - баланс спроса/предложения. И тут на сцену весь в белом выходит Сергей Иванович Шаповалюк, набравший богатый опыт мотивации в уважаемых компаниях Vision, Gloryon и Мое жилье.

Этот представитель "звездной команды Кавказа" отлично владеет мастерством заводить публику прыжками по сцене и софизмами о "великой возможности". Некоторые старые лидеры даже верят в то, что можно стать национальным лидером за два с половиной года. Можно, но придя с большой командой и переподписав консультантов из чужих веток. Если в ближайшие пять лет кто-то докажет обратное, я готов съесть килограмм Лимфосана за один присест, причем за свой счет!

Печально сознавать, что для лидеров становится необходимым участие в мероприятиях шоуменов от сетевого маркетинга, ценность же качественного обучения сведена к минимуму. Новые консультанты привлекаются прежде всего обещаниями быстрой карьеры, которая достигается единицами и далеко не всегда этичными методами.

Одиннадцатилетие уже не за горами и можно будет вернуться к теме того, сколько людей собирались приехать в Сочи и сколько приехало на самом деле.

Компания „Сибирское здоровье”, 2007