Не прошло и 12 лет, как компания озадачилась каталогами с указанной на странице товара ценой.

Забавно, но еще в 2000-м году, когда я работал в Ростове-на-Дону, консультанты спокойно писали цену на страницах самостоятельно и никого это не напрягало. Так что революционность нововведения под вопросом… » » »

Как-то не вяжется у меня заявление Евгении Трутневой о "значительно возросшем профессионализме консультантов" и тематикой семинаров. Ведь темы поднимались самые элементарные. Зачем для этого везти спецов из Новосибирска? Местные лидеры не способны донести столь простые понятия до своих нижестоящих?

Сравниваю свою деятельность в Ростове-на-Дону. В первые два года ни о каких приездах не было и речи. Только на третий год приезжала команда из Института лимфологии, проведя блестящую информационную встречу со всеми желающими… » » »

С течением времени различных сборищ в компании становится все больше. С чего бы это? Почему надо все время отрывать людей от работы и выдавать им все новые и новые груды информации?

Ответ прост: уровень мотивации вне событий катастрофически быстро падает. Удержать темп для пополнения того же Гранд-клуба не представляется возможным - нацлидеры упорно не желают плодиться как грибы… » » »

Как старательно подводят пиарщики копропации к тому, что БАДы излечивают при заболеваниях. Какие изощренные формулировки используют: "БАДы компании помогут в улучшении состояния здоровья". Сразу и не поймешь, что чего улучшает. "Подорожание цен", как едко заметил Алекс Экслер… » » »

Удивительно, но на открытии центра Amway в Краснодаре, я не наблюдал никаких тренингов, никаких презентаций, никаких дисков в подарок и т.д. Вместо этого я увидел несколько сотен человек, желающих приобрести товар и стоящих ради этого в достаточно длинной очереди. Дождик не сильно уменьшил количество желающих… » » »

Несомненно, что рассказы сотрудников предприятия честно и правдиво осветят работу их ЦОКов во всей красе. К сожалению не догадался вовремя провести акцию "тайного покупателя" в паре десятков этих высокочтимых заведений.

Но одна история до сих пор лежит своеобразным осадком в памяти. После восьмилетия компании в Новосибирске я остался на один день для… » » »

Я озадачен. Первая полностью правдивая новость от пиар-отдела корпорации "Сибирское здоровье". Практически официально УК признало, что большинству консультантов нет никакого дела до новостей, подаваемых на официальном сайте. Равно как и нет дела до нововведений РЦОКов - от бесконечных перемен люди не ждут ничего лучшего… » » »

Опять нахлынули воспоминания о 4-х дневной медицинской конференции, организованной моим партнером Светланой Смакаевой. Пошел уже четвертый год, а корпорация до сих пор не в состоянии повторить такое мероприятие - нет больше желающих (не забываем, по словам руководства, рост компании идет бурными темпами).

Отметил интересную деталь - "Партнер Корпорации "Сибирское здоровье" теперь пишется с большой буквы - видимо персона такого камрада имеет вселенское значение… » » »

Да, праздник завершился. Грандиозность оставим на совести устроителей, но отметим несколько интересных фактов. В прошедшем году в компании не выросло ни одного национального лидера. Хотя с полдюжины человек были близки к этому еще в прошлом году. Что случилось? Пропало желание получать больше денег? Нет, просто в компании пошла обратная связь от политики сжигания мостов. Не каждый выдержит больше года режим зомбирования "аля, улю", прыгая на мероприятиях до потолка…… » » »

Как я и предсказывал, в августе объемы и квалификации будут пухнуть так, что мама не горюй!

Что в результате? Некоторые мегалидеры так раскочегарились, что за один месяц перекрыли результаты предыдущих трех! Конечно, все по-честному, ведь корпорация "Сибирское здоровье" - самая честная компания среди прочих. По определению, никакие подтасовки результатов, натягивания объемов путем выкупа всеми партнерами категорически исключены!

Дабы не быть голословным, проведу небольшое сравнение с результатами… » » »